Dauerbrenner Kündigung

Im Juni 2024 besuchte Udo Heller, Rechtsanwalt und Profi in Sachen Arbeitsrecht, unsere Schule in Landshut. Im Rahmen einer schulinternen Lehrerfortbildung informierte er viele interessierte Lehrkräfte über arbeitsrechtliche Fragen, die im Rahmen des Unterrichts von vielen Berufsschülern gestellt werden. Wie hilfreich ist es da, wenn ein Jurist aus dem Nähkästchen plaudert und viele Fälle aus der Praxis mitbringt.
Ganz klar: Der Dauerbrenner heißt Kündigung!

Wie viele Abmahnungen sind vor einer Kündigung notwendig? Was passiert, wenn sich der Arbeitnehmer weigert, die Kündigung anzunehmen? Bekomme ich von der Agentur für Arbeit eine Sperrfrist, wenn ich einen Aufhebungsvertrag unterzeichne? Ist es ok, wenn der Arbeitgeber das Erstellen eines Arbeitszeugnisses wochenlang hinauszögert? Unter welchen Umständen ist Mobbing ein Kündigungsgrund?

Mit großem Interesse und Spaß waren die Teilnehmenden dabei und Udo Heller konnte alle Fragen der Lehrkräfte souverän beantworten.
In einer kurzen Befragung fiel das Feedback über die Fortbildung sehr positiv aus. Insbesondere die Fachkompetenz des Juristen sowie die individuelle Beantwortung der Teilnehmerfragen wurden sehr gut bewertet. Wie wertvoll die schulinterne Lehrerfortbildung für die Verbesserung der Unterrichtsqualität ist, zeigt die folgende Zahl: 92 % können die Inhalte direkt in ihrem Unterricht einsetzen.
Ein großer Dank geht an Udo Heller sowie an alle teilnehmenden Lehrkräfte für ihr Interesse und ihr Engagement, sich im Anschluss an den Nachmittagsunterricht fortzubilden.

Eva Schatz, StDin
Fachbereich Politik und Gesellschaft